Les enquêtes internes sont devenues un outil important pour les entreprises françaises, notamment depuis la loi Sapin 2 de 2016 sur la lutte contre la corruption et la loi de 2022 sur la protection des lanceurs d'alerte. Ces enquêtes aident à prévenir et traiter les violations des règles internes et légales. Cependant, elles manquent d'un cadre législatif spécifique, ce qui crée une insécurité juridique pour les entreprises et les salariés impliqués. La proposition de loi vise à établir un cadre légal pour ces enquêtes, en définissant des principes fondamentaux et en garantissant les droits des personnes concernées. Elle s'inscrit dans un contexte de concurrence internationale et de tensions géopolitiques, où il est crucial de protéger les entreprises françaises des influences extérieures.
▸4 sources dans le texte officiel
- [1] Exposé des motifs · alinéa 2« Les enquêtes internes sont devenues, au fil des années, un instrument structurant pour les entreprises françaises »
- [2] Exposé des motifs · alinéa 5« Cette absence de cadre légal unifié crée une insécurité juridique, à la fois pour les entreprises »
- [3] Exposé des motifs · alinéa 6« concurrence internationale exacerbée et par des tensions géopolitiques persistantes »
- [4] Exposé des motifs · alinéa 8« consacrer des principes fondamentaux régissant la conduite des enquêtes internes »