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Guerre des salaires avec Dassault et Thales : le ministère des Armées recrute massivement des civils, et met la main au portefeuille

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Le contexte

Le taux de chômage en France a franchi la barre des 8 % au premier trimestre 2026, atteignant 8,1 %. Ce contexte économique difficile est marqué par un ralentissement des embauches dans de nombreux secteurs, malgré une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi.

Ce qu'il faut retenir

Le ministère des Armées continue de recruter massivement des civils, malgré une hausse du chômage. Les salaires proposés par le ministère sont compétitifs, en concurrence avec ceux de Dassault et Thales. Cette situation est inédite depuis 2021 et soulève des questions sur le marché du travail en France.

Ce que ça change

Cette dynamique de recrutement au sein des Armées pourrait influencer le marché de l'emploi en offrant des alternatives aux demandeurs d'emploi dans un contexte de chômage croissant. Cela pourrait également avoir des implications sur la concurrence salariale entre le secteur public et le secteur privé.

L'article complet

Source originale sur challenges.fr

Le chômage a officiellement franchi la barre symbolique des 8 % au premier trimestre 2026. Pourtant, dans un marché du travail à la berne, le ministère des Armées continue de recruter massivement des civils. Voici les salaires qu’il propose.

Du jamais vu depuis 2021. Selon les chiffres de l’Insee publiés ce mercredi 13 mai, le taux de chômage grimpe à 8,1 % au premier trimestre 2026, soit 0,7 point de plus en un an. En ce début d’année, France Travail recense désormais 2,6 millions de demandeurs d’emploi dans ses rangs. Si le gouvernement rappelle que cette hausse tient en partie à « l’élargissement de la population active et la meilleure inscription de publics auparavant plus éloignés de l’emploi » , cela n’explique pas tout. La preuve : l’opérateur public de l’emploi avait lui-même anticipé un « ralentissement général » des embauches dès la mi-avril, avec une baisse des recrutements dans la quasi-totalité des secteurs en 2026, notamment dans le bâtiment, le numérique ou encore les télécoms.

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En concurrence avec Dassault et Thalès, les Armées recrutent aussi massivement des civils

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