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economievia Le Figaro — Économie··1 min de lecture

Réforme du cumul emploi-retraite : les entreprises dénoncent «une erreur économique majeure»

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Le contexte

La réforme du cumul emploi-retraite est un sujet de débat en France, particulièrement dans le contexte des réformes des retraites et des ajustements budgétaires du gouvernement. Les DRH de grandes entreprises expriment des préoccupations face aux nouvelles restrictions imposées par le gouvernement sur la possibilité pour les retraités de travailler tout en percevant leur pension.

Ce qu'il faut retenir

Les DRH de six grands groupes français critiquent le durcissement des règles du cumul emploi-retraite introduit par le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. À partir de janvier 2027, les retraités de moins de 64 ans ne pourront pas gagner plus que leur pension sans voir celle-ci réduite. Les employeurs estiment que cette mesure constitue une erreur économique majeure, surtout après d'autres décisions gouvernementales jugées défavorables.

Ce que ça change

Cette réforme pourrait avoir un impact significatif sur le marché du travail en France, en limitant les opportunités pour les retraités de continuer à travailler. Les entreprises pourraient faire face à des difficultés pour recruter des travailleurs expérimentés, ce qui pourrait affecter leur productivité et leur capacité à s'adapter aux changements économiques.

L'article complet

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DÉCRYPTAGE - Les DRH de six grands groupes français reprochent au gouvernement, en quête d’économies, un durcissement qui limite la possibilité pour les retraités de moins de 67 ans de poursuivre une activité.

Une erreur de plus. Depuis des mois, les patrons se désolent de voir l’exécutif et les parlementaires faire les mauvais choix. Après la suspension de la réforme des retraites, le gel des allègements de charges malgré la hausse du smic, c’est désormais à la réforme des règles du cumul emploi-retraite que les employeurs s’attaquent.

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a durci ce dispositif qui permet à ceux qui le souhaitent de travailler tout en ayant fait valoir leurs droits à la retraite. À partir de janvier 2027, les choses vont changer. Avant l’âge de 64 ans, toutes les personnes qui reprennent une activité après avoir liquidé leurs droits, ne pourront pas toucher plus que le montant de leur pension de retraite. Autrement dit, chaque euro gagné réduit d’autant la pension. De plus, si leurs revenus d’activité atteignent ou dépassent le montant de leur pension, cette dernière pourrait même être totalement suspendue.

Autre durcissement: entre 64 ans et jusqu’à…

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