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DÉCRYPTAGE - Les DRH de six grands groupes français reprochent au gouvernement, en quête d’économies, un durcissement qui limite la possibilité pour les retraités de moins de 67 ans de poursuivre une activité.
Une erreur de plus. Depuis des mois, les patrons se désolent de voir l’exécutif et les parlementaires faire les mauvais choix. Après la suspension de la réforme des retraites, le gel des allègements de charges malgré la hausse du smic, c’est désormais à la réforme des règles du cumul emploi-retraite que les employeurs s’attaquent.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a durci ce dispositif qui permet à ceux qui le souhaitent de travailler tout en ayant fait valoir leurs droits à la retraite. À partir de janvier 2027, les choses vont changer. Avant l’âge de 64 ans, toutes les personnes qui reprennent une activité après avoir liquidé leurs droits, ne pourront pas toucher plus que le montant de leur pension de retraite. Autrement dit, chaque euro gagné réduit d’autant la pension. De plus, si leurs revenus d’activité atteignent ou dépassent le montant de leur pension, cette dernière pourrait même être totalement suspendue.
Autre durcissement: entre 64 ans et jusqu’à…
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