Les petits commerces de proximité, souvent gérés par une seule personne ou une petite équipe, connaissent des périodes de forte affluence, notamment lors des soldes ou des fêtes de fin d'année. Ces moments sont cruciaux pour leur chiffre d'affaires. Actuellement, certains secteurs comme l'hôtellerie ou l'audiovisuel peuvent utiliser le contrat à durée déterminée d'usage (CDD d'usage) pour embaucher temporairement. Ce contrat est adapté aux emplois temporaires et ne nécessite pas de contrat à durée indéterminée (CDI). Les petits commerces souhaitent bénéficier de cette flexibilité pour gérer les pics d'activité sans recourir à des bénévoles.
▸4 sources dans le texte officiel
- [1] Exposé des motifs · alinéa 2« Nos petits commerces de proximité voient leur activité impactée »
- [2] Exposé des motifs · alinéa 4« nombre d’entre eux font part de leur souhait »
- [3] Exposé des motifs · alinéa 6« pour pourvoir des emplois pour lesquels il est d’usage constant »
- [4] Exposé des motifs · alinéa 9« permettrait aux petits commerces de proximité d’embaucher des personnes extérieures »