Ce texte vise à pérenniser et étendre l'expérimentation des "Territoires zéro chômeur de longue durée". Ce dispositif a été mis en place pour permettre aux personnes privées durablement d'emploi de bénéficier de contrats de travail, facilitant ainsi leur insertion professionnelle. Le cadre juridique existant est modifié pour intégrer de nouvelles sections dans le code du travail, notamment concernant les modalités d'accueil et d'accompagnement des personnes concernées.
Exercer l’accès à l’emploi, pérenniser et étendre progressivement l’expérimentation Territoires zéro chômeur longue durée comme solution de retour à l’emploi pour les personnes privées durablement d’emploi
En clair
Synthèse neutre, factuelle et sourcée
Le texte modifie le code du travail en introduisant un chapitre sur les "Territoires zéro chômeur de longue durée". Il définit les conditions d'éligibilité pour les personnes privées durablement d'emploi, ainsi que les modalités de création et de fonctionnement des entreprises à but d'emploi. Les collectivités territoriales peuvent mettre en place ces territoires, et une évaluation des actions menées sera réalisée tous les cinq ans. Le texte précise également les aides financières de l'État pour les entreprises à but d'emploi et les conditions de conventionnement.
▸2 sources dans le texte officiel
- [1] Article 1 · alinéa 12« Les collectivités territoriales, les établissements publics de coopération intercommunale... peuvent mettre en place... un territoire zéro chômeur de longue durée. »
- [2] Article 1 · alinéa 13« Tous les cinq ans, une évaluation des actions menées dans le cadre du dispositif... est réalisée. »
Si le texte est adopté, les personnes privées durablement d'emploi pourront bénéficier de contrats de travail dans des entreprises à but d'emploi créées dans les territoires habilités. Ces entreprises seront financées par l'État et les collectivités territoriales. Les modalités d'embauche et d'accompagnement des personnes seront définies par des commissions locales. Le texte prévoit également des aides financières pour soutenir ces entreprises et des évaluations régulières de leur impact sur l'insertion professionnelle.
Jean, sans emploi depuis deux ans et domicilié dans un territoire habilité, a des difficultés à retrouver un travail. Avec l'adoption de ce texte, il pourrait être embauché par une entreprise à but d'emploi qui lui proposerait un contrat de travail. Actuellement, il n'a pas accès à ce type d'opportunité. Après l'adoption, il pourrait bénéficier d'un accompagnement spécifique et d'une aide financière pour son emploi.
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