La proposition de loi vise à répondre à la situation de précarité de l'emploi dans la fonction publique territoriale à La Réunion, où une majorité d'agents sont non titulaires. Un rapport de 2017 a souligné le recours à des agents non titulaires pour des besoins durables, dans un contexte de chômage élevé. En 2023, seulement 41,1 % des agents de la fonction publique territoriale à La Réunion sont fonctionnaires, ce qui soulève des préoccupations quant à la continuité des services publics. La loi propose des mesures pour faciliter la titularisation des agents contractuels afin de stabiliser l'emploi public local.
▸3 sources dans le texte officiel
- [1] Exposé des motifs · alinéa 2« la situation particulièrement préoccupante de l’emploi territorial à La Réunion. »
- [2] Exposé des motifs · alinéa 6« la fonction publique territoriale réunionnaise compte 36 499 agents. »
- [3] Exposé des motifs · alinéa 8« remédier à cette situation, qui grève la capacité des collectivités. »