Cette proposition de loi intervient dans le contexte des dispositifs de retour à l'emploi, qui aident les personnes à réintégrer le marché du travail après une absence. Actuellement, les réservistes perdent le bénéfice de certains dispositifs, comme le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), lorsqu'ils obtiennent ce statut. Le CSP est destiné à accompagner les personnes licenciées économiquement vers un nouvel emploi. La proposition vise à clarifier la compatibilité entre le statut de réserviste et ces dispositifs, afin de ne pas pénaliser les citoyens engagés dans la réserve militaire tout en cherchant un emploi.
▸3 sources dans le texte officiel
- [1] Exposé des motifs · alinéa 2« Les dispositifs de retour à l’emploi visent à aider une personne à réintégrer le marché du travail »
- [2] Exposé des motifs · alinéa 4« le bénéfice du CSP est perdu pour la personne qui obtiendrait la qualité de réserviste »
- [3] Exposé des motifs · alinéa 10« cette proposition de loi vise ainsi à s’assurer que le statut de réserviste soit compatible »