Lois Travail

Inscrire l’écoute des travailleurs comme premier principe général de prévention de la santé au travail

Adapter le système de cotisations sociales à l’ère de l’automatisation du travail

Faciliter la création et la mobilisation de logements destinés aux travailleurs saisonniers dans les zones présentant une carence avérée

Protéger les travailleuses et travailleurs de la mer à terre en reconnaissant la pénibilité de leur activité et en encourageant la transmission de leur savoir-faire

Proposition de loi visant à garantir la gratuité des parkings des hôpitaux publics pour les patients, les visiteurs et les personnels pendant leur temps de travail

Améliorer la connaissance et la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

Reconnaissance du fait syndical martiniquais

Inscrire l’écoute des travailleurs comme premier principe général de prévention de la santé au travail

Instaurer une prévoyance collective obligatoire pour tous les salariés

Réforme de l'assurance chômage

Généraliser le réemploi des emballages sur le territoire français

Proposition de loi portant modification du cadre d'emplois des directeurs généraux des services pour les communes de moins de 40 000 habitants

Proposition de loi visant à faciliter l'emploi des étrangers dans les secteurs d'activités en tension

Proposition de loi visant à favoriser le cumul d'emploi entre accompagnant des élèves en situation de handicap et personnel périscolaire

Faire du nombre d’accidents du travail un critère de sélection dans l’accès aux marchés publics

Garantir la libre expression du droit syndical par la mise à disposition et la protection des bourses du travail et des locaux permettant l’exercice du droit syndical à titre gracieux aux organisations syndicales afin d’assurer l'effectivité du droit

Reconnaître et valoriser l’engagement associatif dans le calcul des droits à la retraite

Proposition de loi tendant à permettre le recrutement de contractuels sur les emplois fonctionnels des communes et des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 40 000 habitants et moins

Décaler progressivement l’âge de départ à la retraite à soixante-cinq ans à l’horizon 2042

Abroger la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 dite réforme des retraites

Permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail

Acomptes visant à assurer plus de souplesse aux salariés et aux agents publics dans la perception de leur rémunération

Réguler le fractionnement du travail dans le secteur de la propreté

Permettre le travail le 1er mai pour les activités essentielles à la société

Autoriser, sur la base du volontariat, le travail des salariés des commerces de proximité le 1er mai

Instituer, dans les entreprises et établissements dépourvus de représentants du personnel, une information préalable des salariés concernés par un transfert de contrat de travail

Proposition de loi visant à limiter le recours au licenciement économique dans les entreprises d'au moins 250 salariés

Assurer plus de souplesse dans le versement des acomptes pour les salariés

Abroger le recul de l’âge de départ à la retraite de 62 à 64 ans et l’augmentation de la durée de cotisation portée à 43 annuités dès 2027

Licencier les salariés utilisant de faux arrêts de travail